Diensten
Supervisie
Wat gaat er goed of minder goed in mijn werk? Wat is de oorzaak hiervan en hoe ga ik er mee om? Deze vragen kunnen aanleiding zijn voor een supervisietraject. Door middel van zelfreflectie maak je het onbewuste bewust. Dit vergroot het zicht op jezelf als professional en de invloed op jezelf en je (werk)omgeving. Ook kan het zijn dat opleidingssupervisie of voorsupervisie onderdeel uitmaken van je studie. Ook hier kan ik je in ondersteunen.
Coaching
Er zijn veel redenen waarom je op zoek kunt zijn naar een coach. De ene keer weet je heel duidelijk waar het wringt, de andere keer krijg je er geen vat op. Ook kan een uitgangspunt zijn dat er een werksituatie is waar je niet zo tevreden over bent. Een reden kan echter ook zijn dat je juist bepaalde vaardigheden wilt versterken. Hoe dan ook, je komt er niet goed uit en wilt er mee aan de slag. (Het “probleem” uit zich bij jou, maar dat hoeft niet te betekenen dat jij de oorzaak bent.) Samen gaan we dit “probleem” aanpakken. Er is aandacht voor de praktische kant en voor de onderstroom. Je krijgt meer inzicht in jezelf, in wat je belangrijk vind in je leven en je leert anders te kijken naar je gedachtes en emoties waardoor soortgelijke situaties soepeler voor je gaan verlopen.
Intervisie
Dit is een vorm van deskundigheidsbevordering waarbij je samen met collega’s nadenkt over vraagstukken waar je tegenaan loopt in het werk. Het leren van je werkervaring staat hierin centraal. Voorbeelden van vragen die ik tegenkom zijn: “hoe kunnen we als team effectiever werken?”, “hoe kunnen we effectiever communiceren met elkaar?” of “hoe krijgen we als team meer plezier in ons werk?”. Veel teams hebben behoefte aan professioneel begeleide intervisie. Ik kan helpen het intervisieproces op gang te brengen en het proces te bewaken.
Met een groepje deel je de kosten.
In overleg wordt de prijs voor een heel traject afgesproken. Veel werkgevers bieden een (gedeeltelijke) vergoeding.
Ik ben lid van de LVSC voor supervisoren en coaches.